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大学顾问制度

每个学生都分配一个学院顾问,通常是学院的研究员.  大学顾问为您提供了在学院内获得一般支持的机会,这是对您所在部门提供的补充和补充. 通常会尝试将您与类似主题领域的顾问匹配, 但这并不总是可能的, 它也不是实现下面列出的功能所必需的.

大学顾问的角色

而大多数研究生可能会在学术和其他问题上向他们的系/系主管寻求建议和帮助,他们经常与他们保持定期联系, 大学顾问在以下五个主要领域也能发挥作用:

  1. 通过定期的大学学术主管报告来监控你的进步 (研究生督导报告),发现任何问题,并随时可以就学术或其他事项进行定期咨询.

  2. 如果你和院系或学术导师之间的关系出现问题,可以提供另一种观点, 必要时发起调解, 或在更广泛的大学内组织干预.

  3. 如果你在学业上出现持续的问题,可以咨询高级导师.

  4. 如果在住宿方面发生重大危机,彩票平台将为您提供支持, 家庭问题或其他不属于学术范畴的问题. 在更有挑战性的情况下,这可能涉及到引导你在学院和大学内寻求其他合适的人的支持,解决非学术相关的问题.

  5. 通过解释牛津大学组织的怪癖,或者对某些人来说,解释英国人的生活.

除了, 大学顾问可能会就学术相关事宜为你提供建议,例如:申请研究基金, 出席会议及研讨会, 出版及学术生涯规划. 然而, 学院顾问不负责履行你的部门或学院主管的职责, 并且不负责指导你的学术工作或提供详细的学术指导.

对于绝大多数学生来说, 上面提到的困难从未出现过, 但重要的是,所有学生都知道如何获得帮助,如果它是必要的. 有一个支持性的, 大学顾问可以对有困难的学生产生很大的影响.

导师与学生之间的联系

尽管由于大流行可能需要改变指导方针, 如果你住在牛津大学,你可以亲自见到你的大学顾问,如果他们也住在牛津大学的话. 这可能是在午餐或晚餐时,也可能是在喝茶或咖啡时,这取决于什么对你们都最合适. 如果不可能见面的话, 你的导师应该每学期至少通过电子邮件或视频电话与你联系一次. 在任何情况下,你的导师都应该使用研究生指导报告系统检查你的进度,并能够回答你的任何问题, 包括为你指明进一步的支持来源.

学院内的其他建议和帮助来源

学术导师应定期提交工作报告, 在他们手下工作的学生的进步和可能的成功. 的 主要, 副校长 而且 高级导师 查看这些报告,并提出每年至少与所有学生单独会面一次,与他们讨论他们的进步. 学生可以在任何时间自由地与这些学院官员会面讨论问题, 是否学术, 个人或财务方面. 的 平等与多样性系主任 (克拉拉·巴克博士)和 帐户管理器 是否乐意协助解决与他们职责相关的任何问题.